魅族魅蓝合并是怎么回事？此次调整具体原因是什么？

魅族又要进行组织架构的调整：原有的魅族与魅蓝独立事业部再次合并走在一起。魅族成立了销售中心和市场中心，销售中心由李楠负责，市场中心杨柘负责。

具体来说，成立两个中心：销售中心和市场中心。销售中心全面负责魅族、魅蓝手机产品整体操盘，线下销售业务。而原有的魅族和魅蓝事业部下设的销售职儿童癫痫症状能平移至销售中心;市场中心负责魅族、兴义市癫痫病医治最好的医院魅蓝产品品牌推广、市场营销、活动策划和媒体公关业务，那么原有的魅族和魅蓝事业部下设的市场营销职能平移至市场中心。

李楠为销售中心负责人，杨柘则为市场中心负责人。

另外，销售中心也进行了一些调整：成立运营商部，分销业务部，零售管理部，销售支持部，GTM部，负责魅族和魅蓝的产品。

这已经不是魅族第一次进行组织架构调整了，在黄章宣布重新出山要打造梦想机之后10个月，2017年12月份，对魅族进行了史上组织架构最大的一次调整：魅族在原有的魅族、魅蓝、Flym癫痫病会遗传吗e事业部基础上，新升级了2大事业部：海外事业部、配件事业部，并且将原有的PQCS中心更名为了QCS中心。

在2017年2月份，黄章二次出山，宣布要打造自己的梦想机之后，魅族就一直处于“变动”当中。2017年5月份，魅族对内发布全新的组织架构：黄章作为魅族董事长兼CEO直接参与公司运营。魅族将划分为三大事业部：魅族事业部、魅蓝事业部、Flyme事业部。

而后2017年年底，魅族进行了史上组织架构最大的一次调整，这次调整不仅新升级了2个事业部，而且对“老兵”白永祥、“李楠”以及负责Flyme的杨颜，新加入的杨柘均进行了调整：《通知》显示，魅族在原有的魅族、魅蓝、Flyme事业部基础上，新升级了2大事业部：海外事业部、配件事业部，并且将原有的PQCS中心更名为了QCS中心。

之后的魅族又经历一系列变动：魅族销售部总经理褚淳岷离职等，不过黄章明确表示一切为了上市，“企业不可以亏损，只有盈利才可以持续才能向上市目标迈进。如果亏损了就必须减低费用、精简人员。”

正是如此，黄章重新出山，山西常规治疗癫痫好医院进行组织架构的调整和人员的精简。2017年的魅族销售额超过了200亿，保持了健康稳定的盈利。

此次调整具体原因还待公布。(静静)

通过小编的介绍，相信大家对魅族魅蓝合并是怎么回事已经有了一定的了解。